1) «Старшее поколение» национального проекта «Демография»;
Для реализации проекта в Челябинской области разработана Подпрограмма «Поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения», в рамках которой работодатели могут получить субсидии на компенсацию расходов на обучение своих работников предпенсионного возраста для повышения их конкурентоспособности и содействия их занятости. Прошедшие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работники предпенсионного возраста должны продолжить свою трудовую деятельность или на прежних рабочих местах с расширением функциональных обязанностей, или на новых рабочих местах.
2) «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Для реализации проекта в Челябинской области ведется разработка региональной составляющей, в рамках которой работодатели могут получить субсидии на компенсацию расходов на обучение своих работников для повышения производительности предприятия. Прошедшие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работники должны продолжить свою трудовую деятельность или на прежних рабочих местах с расширением функциональных обязанностей, или на новых рабочих местах.
Работодатели, желающие принять участие в федеральных проектах по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников могут получить консультации по телефонам Центра занятости населения города Карталы: тел. 8(351) 33-5-58-60 ведущий инспектор Шевцова Оксана Александровна.